國家出臺重大火災隱患判定規則是為了更好的量化消防安全管理，這個出發點是好的，可以指導社會面與消防監督的工作規范，規范履職與履約過程，但是我們立法與立規側脫離了社會實踐就是苦難的開始！

　　國家多次提出要開展“統籌發展與安全，推動產業高質量發展”，消防不是例外。

　　1、立法過高是一個消防治理的價值判斷問題，什么樣的消防安全是我們需要的，我們是否需要這樣的價值觀，是否不能容忍單位“帶病生存”？如果按照這個邏輯，當下沒有幾個單位是一點消防毛病都沒有的，最后都拉出去“槍斃”了嗎？當然不可能，據新聞媒體在南京的明查暗訪中，大區小區等社會單位消防控制室出現人員不足的現象，同時全國近20個省市出臺“單人值班”的法律與法規來平衡這一社會矛盾。

　　2、為什么我們會有這個價值觀，是我們政府部門、社會單位等的身份觀念的問題，因為我們消防部門不能容忍單位還有消防隱患，更不能有重大隱患，消防部門恨不得讓大家都“不要生活不要點燈了，做飯不要用火”，這種簡單的方式沒有辦法從根本上治理消防，這就是消防的人生觀。所以潮汕才出現國家消防督查組來了以后“豬腳被偷關門”?？赡苄畔⒂兴鋸垼羞@樣的社會傳播力應該是有一定的社會基礎的。

　　3、我們如何看待火災？火災是必然發生的，這是科學規律，只是發生概率問題，大小我們可以通過預防措施減少發生的風險，這是消防看待世界的基本觀點，所謂的“清剿火患，地毯式排查”都是對自我力量的膨脹后的產物，客觀的認識火災是我們解決火災問題的第一步，第一步錯了，結果都會錯。

　　哈耶克說：一個人如果不需要服從任何人，只服從法律，這個人是自由的。我們消防自由嗎？否則也不會出現全國20多個省市出臺的消防單人值班的法律與法規，我們的法律沒有政策，基層人員都是看政策的，不看法律。

　　消防治理我們需要再深思，我們要反思我們的治理思想，這會導致我們每一個消防社會人的人生觀發生變化，從而讓價值觀出現治理偏差，讓我們的方法論出錯，出現了火災治理“內卷式創新”的局面，也讓國家對消防的治理陷入困局。